发布日期：2024-12-03 21:46 点击次数：114
(截图来源：Economies.com)
英国路透社调查显示，美国10月季调后非农就业人口料增加11.3万，此前9月为增加25.4万。但受近期飓风影响，10月非农数据可能更低。
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冯道，这位横跨五代十国、历经十位帝王的“十朝元老”，不仅以其卓越的政治才干和灵活的处世智慧闻名于世，也在文学和思想界留下了不朽的足迹。
他所著的《权经》被誉为千古奇文，其中的精辟论述透彻地揭示了求权、争权、用权、固权、分权、夺权、让权的道理。
在错综复杂的朝代更替中，冯道以其独到的见解和深邃的智慧，为后世治国理政者供奉了一部指引权谋之道的经典宝典，其对权力的观察和理解至今仍发人深省。
▲求权一
富不敌权焉，穷以权贵焉，无欲不得，无心难获，无术弗成。携为上，功次之；揣为上，事次之。权乃人授，授为大焉。
【释义】：
财富不如权力重要，一个贫穷的人如果掌握了权力，也能变得显贵。
没有欲望就无法获得，没有心计就难以取得成功，没有策略就无法实现目标。
结交和拉拢别人是最重要的，其次是立功；揣测别人的意图是最关键的，其次才是处理事情。
权力是由别人赋予的，能够被赋予权力才是最重要的。
【心得感悟】：
权力在许多情况下比财富更能改变一个人的处境。
真正成功往往依赖于强烈的愿望和用心投入，而缺乏策略和智慧则难以成事。
在职场和人生中，与人携手合作和准确把握时机是胜过单打独斗的重要策略。
成功的领导不仅仅是掌握权力，更在于能慧眼识人，善于放权，激发集体潜能，从而打造出持久的影响力和成就。
理解权力的本质是来自于集体和信任，才能在复杂的社会中运筹帷幄，游刃有余地驾驭各种挑战。
▲争权二
“权乃利也，不争弗占；权乃主也，不取弗安；权乃恃也，不依弗久。愚不与智争也，弱不与强斗也，长不与少绝也。明争为下，暗争为上；进求为下，退求为上。”
【释义】：
权力就是利益，不去争取便无法拥有。
权力是支配地位，不去获取便无法安心。
权力是依仗，不去依靠便无法持久。
愚昧的人不与聪明的人争斗，弱小的人不与强大的人对抗，年长的人不与年轻人断绝关系。
明面上的竞争是下策，暗中的争夺是上策；主动争取是下策，退让中求得是上策。
【心得感悟】：
在权力的游戏中，智慧的人讲究策略和时机。
明争可能容易惹上麻烦，而暗中筹谋能让你在不声不响中取得成果。
直面竞争往往会招来针对，而在退让中窥得机会却能更为长久。
领悟到这些智慧，你会发现，有时候退一步反而才能进两步。
明智者懂得不与不值得的人争论，也懂得选择合适的时机和方式来争取自己的利益。
向智慧的人学习，找到适合自己的斗争方式和节奏，这才是置身权力场中立于不败之地的关键。
▲用权三
权惟用，不为大也；权为实，不为名也；权为恒，不为时也。君子谋公，小人谋私。威源于明也，信源于诚也，功源于和也。
【释义】：
权力的价值在于使用，不在于其看似的强大。
权力在于实际效果，而不在于虚名。
权力应当持久有效，而不只是短暂的现象。
君子着眼于公共利益，而小人只考虑私利。
威信来源于明察，信用出自于诚实，成功则来源于和谐。
【心得感悟】：
权力的真正价值在于它的运用，而非其表面上的显赫。
真正有效的权力作用持续而深远，不随着时间而消逝。
君子的谋略基于公共利益，为他人着想，因而长久受人尊敬。
相比之下，小人只顾私利，虽然看似聪明，最终却难以获得真正的信任和支持。
真正的威严来自于对事物的明晰洞察，信任来自于诚实待人，成功来自于与人和谐相处。
运用权力时，保持明察秋毫和真诚是持久成功的不二法门。
在这样的基础上，才能形成一个既有威信又能真正造福社会的有力权力体系。
▲固权四
得之难，失之易也，权也；困则奋，顺则怠，人也。制敌以严，驭众以慈，成事勿矫，败事勿蹶，势单害权，性烈祸身，权重当守，权轻当舍。
【释义】：
权力获得不易，但失去却很容易。
人在逆境时会努力奋起，而在顺境时容易懈怠。
对待敌人要严厉，而统御大众要宽厚仁慈。
成功时不要自满，失败时不要气馁。
势孤力弱会损害权力，性情急躁容易招致祸害。
权力重时要谨慎守护，权力轻时要适时放弃。
【心得感悟】：
权力如沧海中的明珠，得之不易，失之如水。
它需要在逆境中打磨人的韧性，而顺境中则容易让人懈怠。
明智的领导者总能严厉待敌、慈爱安众，做到仁慈与威严的平衡。
无论成败，保持谦逊和坚韧是不可或缺的品质。
孤立无援时，需团结协作；性情急躁则要自省戒慎。
权力在手时须谨慎保守，势微权轻时则应懂得退让。
人生如棋，聪明的人总懂得因时而动，珍惜眼前的每一个机遇与挑战，方能在变幻莫测的局势中立于不败之地。
▲分权五
愚不分权也，智不尽占也。权予能者，其身不倦；权予忠者，其业不毁；权予善者，其名不损。安莫待，危即行，贵勿吝，败不拘，事变人变也。
【释义】：
愚蠢的人不会分权，聪明的人则不会独占所有权力。
把权力交给有能力的人，自己就不会疲于奔命。
把权力交给忠诚的人，事业就不会被毁坏。
把权力交给善良的人，声誉就不会受到损害。
在安稳时不要犹豫，危急时立即行动，身居高位时勿吝赐与，失败时无拘无束。
事务和人都在不断变化。
【心得感悟】：
在领导与管理中，要懂得分权与信任的重要性。
聪明的领导者懂得把权力分享给值得信赖和有能力的人，从而减轻自己的负担，确保事业稳步发展。
把机会给忠诚的人事业不易受损，把责任给善良的人名誉才得以保持。
面对变化的环境，果敢态度尤为关键：在安全时不可拖延，危机时果断行动，高位时慷慨支持，失败时则要灵活应对。
认清一切如流水般变化，顺应时势主动调整，才能在复杂多变的世界中成就恒久基业。
▲夺权六
上不仁，下乃夺；下不义，上乃失。做伪者奸，逆功者忠，惑上者险，纵下者愚。乏力勿为，少智莫与，助善不助恶，夺权亦夺心。
【释义】：
如果上位者不仁慈，下位者就会谋权篡位。
如果下位者不义，上位者就会失去威信和控制。
搞阴谋诡计的人是奸诈的。
敢于提出反对意见、纠正错误的人是忠诚的。
迷惑上级的人是危险的。
放纵下属的人是愚蠢的。
没有能力就不要去做，缺乏智慧就不要参与。
帮助正直的人而不是邪恶的人，夺取权力也意味着赢得人心。
【心得感悟】：
在管理中，上下关系的平衡至关重要。
上位者的仁慈与公正决定了下属的忠诚与敬畏；反之，不义的下属会让上位者失去威望。
正确的领导要能够识破虚假和阴险，在面对批评和逆耳忠言时保持开放心态。
明智的领导者懂得奖善罚恶，以德服人，而不仅仅是通过权力压制。
对下属的监督与宽容需适度，避免因一时的放纵而滋生更大的问题。
成大事者懂得用心获取权力，善用手中权力，才能建立长久的威信和稳固的团队。
▲拒权七
君子不仕也，士子莫适也。以权惑人，取之非祥；以权弄人，得之乃伤；以权欺人，信之就祸。危权固辞，虚权弗受，上权勿侵，下权莫扰，规不可破也。
【释义】：
君子如果不愿做官，读书人就没有去处。
用权力来迷惑他人，获得的不是好兆头。
利用权力操控他人，最终会使自己受伤。
用权力欺骗他人，信任将带来灾祸。
对有风险的权力要坚决拒绝，对名不副实的权力不接受。
不要侵犯上级的权力，也不干扰下级的权力。
规矩和原则不可打破。
【心得感悟】：
权力是一柄双刃剑，它既能成就功业，也能埋下祸根。
因此，在职场中须谨慎对待权力的运用。
以权谋私的人终将自食其果，因为通过操控和欺骗而建立的信任终究脆弱。
权力带来的不是永远的优势，而是责任与考验。
面对不明朗或具有风险的权力，明智的选择是果断拒绝，以免陷入困境。
同时，尊重上下级之间的权限分配，维护组织的规矩与秩序，是保证长久发展的关键。
权力应基于实事求是和原则，而非个人私欲，这样才能保证事业长青。
▲让权八
盛则衰也，极则没也。君子让权，小人让命。权不束君子，祸不警小人。上疑之，下释之；下不制，上必谋。上下可让，荣辱可以易。
【释义】：
事物发展到极盛就会开始衰败，达到极点就会消亡。
君子会主动退让权力，而小人往往会失去性命。
权力不会束缚君子，灾祸也难以警醒小人。
上级对下属产生怀疑，下属就会放松警惕。
下属不受控制，上级必然会采取措施。
上下级的地位可以互换，荣辱也可以互相转化。
【心得感悟】：
任何事物的发展都逃不过盛极必衰的自然规律，因此在事业和生活中要懂得适时而止。
君子面对权力，不贪恋其诱惑，懂得在适当时主动放弃，反而留得长久。
而小人则执迷不悟，最终付出生命代价。
拥有权力的人不被其束缚，才能走得更远，反之，祸患难以唤醒不自知的小人。
在管理中，上下关系充满微妙的平衡，彼此间若能做到权力的灵活转换，荣辱共担，才能有效化解矛盾，实现长远合作。
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