从宏观层面看，任何一项税收制度的调整必须要考虑其对宏观经济的影响，房地产税收制度则更是如此。当前我国经济处于新冠疫情后的恢复调整期炒股配资首选，加之人口规模变化及传统城镇化模式的改变，房地产行业已经持续处于较长时间的调整期，目前总体的宏观政策是引导房地产市场回暖，增加市场活跃度和交易量。这种情况下，任何增加交易成本的政策，包括税收政策，都会对房地产市场产生负面影响。可以说，前些年一直在研究或尝试的房地产税改革试点或立法工作，以及今后涉及房地产的税收制度调整与完善都绕不开宏观经济和房地产行业发展这个关键因素，这也就是业界经常提到的税制改革时机或“窗口期”。

随着企业对于数据挖掘和利用越来越深入，企业间因数据收集、处理、利用而引起的法律纠纷也不断涌现。考察实践可见，在涉数据纠纷的案例中，以是否公开为标准，可将数据分为公开数据与非公开数据，在部分案例中存在被告以“其本身爬取、使用的是公开数据，未造成数据持有方利益损失，同时其爬取、使用公开数据的方式是合法正当，行为不具有不正当性”作为主张进行抗辩的现象。

一名实习生制作的“vlog”短视频，成为近两日券业热点。

在该事件中，出现了一个比较生僻的词——“研学”，这与传统意义上的实习有何不同呢？

多家券商的有关人士向《每日经济新闻炒股配资首选》记者反馈，自己还是第一次听到“研学”这个说法。有观点认为，尽管“研学”可能并非正式的实习，但此次事件也引发了一些券商进一步强调了对实习生的合规管理。

究竟何为“研学”？

日前，一名高校学生制作在券商实习的短视频成为行业关注焦点。该短视频虽然时长只有一分钟左右，但内容却较为丰富，记录了该生在券商实习的一天，从视频中可以看到部分工作内容，以及几家客户信息。

据了解，该生的视频是在券商暑期“研学”期间拍摄的。对于“研学”和实习的区别，记者询问了多家券商投行和有关部门人士，得到的反馈都是，之前从未听说过“研学”的说法。

此前媒体报道显示，该生自称为一名大一学生，这也与一般实习生的要求不相符。“‘研学’我们从来没有听说过，我们这边都是实习，一般都是大三以上以及研一的学生来实习的。”某券商内部相关负责人向记者表示。

另外，某头部券商资深保代向记者表示，一般来说投行实习生都有一定的专业要求，通常要求是金融、法律、财会等专业。

上述相关负责人告诉记者，“让一个非金融、法律等专业的学生来投行部门实习，在我们这里不会存在，我们投行要求还是比较高的。”

“要开实习证明的实习对专业有要求，如果所谓研学不需要开证明的话，那就无所谓有什么专业背景了。”一位具有多年投行从业经历的人士向记者指出，“有时候投行团队负责人需要把队伍壮大，让客户看着自己气势可以，尤其有一些帅气的年轻人，这都是拿项目的加分项。这应该不存在什么合规问题。”

行业加强对实习生合规要求管理

网上流传的该学生所拍视频中，有三家客户信息出现，包括“海柔创新项目”“望圆科技项目”和“国能信控项目”，其中今年3月望圆科技已经撤回了IPO申请。

视频显示，该生还去了国能信控项目现场。然而，国能信控、海柔创新目前尚未披露IPO申报信息。

多家券商有关人士向记者反馈，与实习生之间签署保密协议属于常规操作。“我们和实习生每个人都签署了实习协议，里面有保密条款。”上述券商相关负责人表示。

视频在网络上大量传播，在行业内也可谓是一石激起千层浪，引发了从业人员的广泛关注。“我们公司给各部门转发了下这个新闻，私下叮嘱看好实习生吧 。”某券商从业人员告诉记者。

上述券商内部人士则坦言，“我看到主流媒体也开始报道了，话题已经冲上微博热搜。此事件快速发酵，身边一些朋友认为，对（证券）行业声誉的影响可能不亚于‘中金小红书’事件。”

自2022年7月“中金小红书”事件发酵之后，证券行业加强了对正式员工社交账号的管理。而近年来券商行业存在一些非规范渠道引进的实习生（所谓“小黑工”），这类实习生存在的管理漏洞、舆情风险也更加难以管控。

据了解，在昨天上述事件引发舆情风波之后，部分券商进一步加强了对实习生的管理要求。据媒体报道，多家券商已经有所行动。有券商投行人士表示，在该生的视频发酵后，其所在部门要求严格管理实习生接触涉密信息、文件的范围。

“其实我们去年底就在全公司范围内加强了实习生管理，这些同业说的实习生保密教育和安全教育都包括了。昨天下午，我们也又强调了一下。”上述券商内部人士告诉记者。

每日经济新闻